Développeur Frontend [H/F]

Clevy recrute !

À propos

Clevy a pour ambition de simplifier l'accès à l'information interne des entreprise grâce à l'intelligence artificielle.

Notre plateforme SaaS à destination des entreprises permet de créer des chatbots d'information qui répondent aux questions récurrentes des employés sur tous sujets : RH, IT, achats, juridique, conduite du changement...

Lancée en 2017, nous servons aujourd'hui une dizaine de grands groupes et d'organisations publiques (Danone, SNCF, Sanofi, Yves-Rocher, Métropole Orléans...). Nous souhaitons aujourd'hui étendre notre service aux grands groupes français.

Descriptif du poste

Clevy est un produit hautement technologique à destination d’utilisateurs non techniques. La philosophie de Clevy est d'utiliser l'UX pour rendre accessible et naturel à tous les types d'utilisateurs des concepts technologiques complexes. Tous les développements (back et front) convergent donc vers cette simplification.

Nous avons une culture du produit et du bootstrapping, de l’open source et de la contribution. Nous valorisons le travail d'équipe et la contribution de chacun aux nouvelles fonctionnalités et futurs produits, entre autres par le biais de hackathons internes et d'une roadmap ouverte.

L’entreprise Clevy est en forte croissance, avec un focus majeur sur la technologie (équipe majoritairement technologique). Nous avons l’ambition de devenir les leaders du marché et d'asseoir notre leadership par une technologie que nous maîtrisons de bout en bout et par une UX incontestable.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) dev frontend pour accompagner notre équipe de développeurs dans le développement de notre plateforme. Vous travaillerez directement avec Nicolas, développeur frontend et lead maintainer du framework Foundation (27k+ stars sur github).

Perks:

  • Macbook Pro et écran externe fournis, ainsi que tout type de matériel nécessaire au job
  • Télétravail (1-2j par semaine)
  • Evénements réguliers de team building (semaine au ski, …)
  • Plan de développement personnel (formations, conférences…)
  • Carte de transport, tickets resto etc.

Missions:

  • intégration continue des avancées du travail de R&D en intelligence artificielle dans les interfaces de Clevy
  • la stack applicative de Clevy est composée de plusieurs applications core: un backoffice de gestion des chatbots Clevy, plusieurs applications de communication real-time, des interfaces d'admin interne... Toutes ces applications sont à faire évoluer, et de nouvelles applications vont apparaître ces prochains mois.
  • la principale mission sera sur le développement des capacités real-time de Clevy: renforcement des "webchats" existants, et deux nouvelles applications real-time backoffice à développer from scratch ou presque.
  • amélioration UX/UI de l'onboarding des nouveaux utilisateurs de Clevy
  • nous recherchons un excellent dev css/javascript bien plus qu'un utilisateur d'un framework front. Nous avons les compétences en interne pour vous faire monter en compétence sur ember.js, nous demandons une grande rigueur sur le développement “vanilla” javascript.
  • le framework CSS utilisé est Foundation, dont le lead maintener est le lead dev front de Clevy. On peut donc vous faire monter en compétence sur les spécificités de Foundation, mais on demande une certaine rigueur de base sur du CSS sans framework.
  • développer et maintenir des modules ou produits à destination de la communauté open source dans les domaines d'application de Clevy

Tech stack:

  • Ember.js
  • Foundation
  • Node.js (ES6), Express
  • MySQL / ElasticSearch
  • Docker / AWS ECS
  • Websockets / socket.io
  • AWS
  • Git / gitlab / gitlab-ci
  • NPM, Bower

Profil recherché

Compétences clé:

  • Très grande rigueur, bonnes pratiques de développement (sécurité, style de code...)
  • Capacité d’adaptation et d’apprentissage (lecture des documentations officielles, du code source et pas seulement stackoverflow)
  • Très bonne maîtrise de javascript / node.js orienté front (jQuery ne suffit pas)
  • Très bonne maîtrise des concepts d’architecture HTML / CSS (BEM, SMACS, ITCSS…)
  • Maîtrise de git
  • Expérience avec un framework JS web moderne (pas nécessairement Ember)
  • Expérience en développement modulaire / microservices
  • Très bonne compréhension des mécanismes du web (sécurité, réseau, performances, …)

Compétences bonus:

  • Bonne connaissance d’ES6
  • Expérience avec EmberJS
  • Expérience avec Foundation

Critères principaux de recrutement:

rigueur, autonomie, curiosité, vivacité d'esprit, travail en équipe

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris, France (75010)
  • Expérience : > 2 ans
  • Salaire : entre 36000€ et 45000€ / an